conveniently. On business side, the Subcommittee will promote easier access to the capital market as a fundraising source for both short-and long-term projects with financial costs suitable for business

group with a high impact on driving the economy. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and

announced at the ASEAN Audit Regulators Group (AARG)'s 5th annual Audit Inspection Workshop held in Kuala Lumpur from 21 to 22 February 2017. The Workshop also saw AARG embark for the first time, on a long

maximum returns and managing investment risks. The I Code aims to build institutional investors? long-term credibility, and protect the best interest of asset owners and the capital market at large.As

Listed Companies. Their participation will lead to creation of anti-corruption culture and eventually become a role model for Thai private sector. This is thus not merely a symbolic gesture or a proposal

ประกาศหลังตลาดปิด หรือช่วงเช้า จึงมีแนวโน้มที่จะสะท้อนภาพ Efficiency ใน Morning Session มากกว่าหรือไม่? ปัจจัยเพิ่มเตมิทีอ่าจมีผลตอ่ความเหมาะสมในการปรบั Lunch Break 1. Market Demand หรือ Culture ของแต่ละ

future potential material impacts 4. Set goals in line with now integrated purpose and strategy 3. Integrate sustainability and the SDGs into purpose and strategy 6. Align culture, structure and skills

Well Being พนักงาน 900,000 - 25 Innovative Culture 700,000 - 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้านสมรรถนะในการสร้างนวัตกรรม (Innovative Idea) 500,000 - รวม 144,952,030 20,567,635 14 3/3

เทคโนโลยีมาใชประโยชน์ 4,500,000 1,310 1,310 23 ระบบ Hybrid L&D Platform 1,000,000 - - 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - 20,000 25 Innovative Culture 700,000 - - 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้านสมรรถนะใน

Well Being พนักงาน 900,000 - 20,000 174,800 25 Innovative Culture 700,000 - - - 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้านสมรรถนะในการสร้างนวัตกรรม (Innovative Idea) 500,000 - - - รวม 144,952,030 20,567,635 14