Communication) 20,000,000 638,740 - - - 47 ศึกษาเพ่ือปรับปรุงการจดัโครงสร้างองคก์รและการจดัแบ่งส่วนงาน 15,000,000 - - - - 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 - - - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม
สร้างองคก์รและการจดัแบ่งส่วนงาน 15,000,000 - - - - 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 - - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282
ฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 63,988 - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 45,600 84,545 - 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points
15,000,000 - - - 14,200,000 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 63,988 363,988 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 45,600 84,545
. IGAAP (International Generally Accepted Accounting Principles) 5. CG Culture Assessment Results Doing Business Doing Business Report is the research ranking on the ease of doing business
role and pursue the following governance outcomes: (1) competitiveness and performance with long-term perspective; (2) ethical and responsible business; (3) good corporate citizenship; and (4
contribute to the segment earnings. However, contribution from this business will be adversely impacted in 2Q19 due to an unplanned shutdown lasting for around 45 days. 2020 will be the year that IVL realize
HVA continues to contribute to the segment earnings. However, contribution from this business will be adversely impacted in 2Q19 due to an unplanned shutdown lasting for around 45 days. 2020 will be the
governance and culture) การเก็บทรัพย์สินลูกค้า และการมอบหมายให้บุคคลอ่ืนเป็นผู้รับดำเนินการ ในงานที ่เกี ่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจสินทรัพย์ด ิจิท ัล (Outsource) เพื ่อเพิ ่มประสิทธิภาพการกำกับดูแล ผู้ประกอบ
other best practices at investee companies by engaging with them on pertinent financial and other relevant matters. This should help foster sustainable long-term performance by these companies to the