Thai HR-ManagePolicy-Operation × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > รายงานการดำเนินงาน > การดำเนินการตาม
Thai HR-ManagePolicy-Operation × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > รายงานการดำเนินงาน > การดำเนินการตาม
ตำแหน่งที่เปิดรับ เช่น วุฒิการศึกษา คุณวุฒิ ประสบการณ์ทำงาน และคะแนนภาษาอังกฤษ หากผู้สมัครผ่านคุณสมบัติฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะนัดหมายทำแบบทดสอบความสามารถและความถนัด และนัดหมายสัมภาษณ์กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยใน
ร่วมมือ) และเปิดประสบการณ์การทำงานจากพนักงานรุ่นพี่ นอกจากนี้ ยังมีหัวหน้างานทำหน้าที่สอนงาน (Coaching) และเป็นพี่เลี้ยงให้ตลอดระยะเวลาการทำงานและเพื่อสร้างความสมดุลในชีวิตและการทำงาน สำนักงานยังได้จัด
ตำแหน่งที่เปิดรับ เช่น วุฒิการศึกษา คุณวุฒิ ประสบการณ์ทำงาน และคะแนนภาษาอังกฤษ หากผู้สมัครผ่านคุณสมบัติฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะนัดหมายทำแบบทดสอบความสามารถและความถนัด และนัดหมายสัมภาษณ์กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยใน
for the benefit of the operation (Translation) PAGE (Translation) -2- Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for
for the benefit of the operation (Translation) Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. The SEC, Thailand
for the benefit of the operation (Translation) PAGE (Translation) -3- Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for
for the benefit of the operation (Translation) Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. The SEC, Thailand
เพื่อลดงานแบบ silo เป็นการดำเนินการโดยไม่ใช้งบประมาณ นโยบายการจ้างงานและการคัดเลือกพนักงานใหม่ สำนักงาน ก.ล.ต. เป็นองค์กรที่มีการจ้างที่โปร่งใส เป็นธรรมและให้โอกาสผู้ที่มีความรู้ความสามารถตรงกับความ