countries covered by Dan’cares 17 Issuer Industry Use of Process Type of Socio- economic outcome Target Population Indicators gender equality for Danone’s employees • Number of Countries which have
the material sustainable development issues identified in 1.1.6 alongside any need for collective action including cross-cutting goals relating to gender equality, climate action, and decent work. 1.2.4
ชนิดนี้ สามารถดูได้ที่ หน้าเว็บ "คุกกี้" บันทึกและปิด × Home > Gender Corner > บริษัทจดทะเบียนที่มีสัดส่วนกรรมการหญิงตั้งแต่ร้อยละ 30 SHARE : Detail Content
Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อความยั่งยืนของ
, mobile phone numbers, email, addresses on identification cards, and gender, etc. The types of personal data the SEC Office will collect depends on the necessity of the SEC Office in the carrying out of
ไทย) การอบรม Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ไทย) การอบรม Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
Thai Women 30 × Home > Gender Corner > บริษัทจดทะเบียนที่มีสัดส่วนกรรมการหญิงตั้งแต่ร้อยละ 30 SHARE
การสรา้งความเข้าใจ ESG risks as business risk และ board diversity (รวมถึง gender) และการสร้างเคร่ืองมือต่าง ๆ ตลอดจนยกระดับการ เปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยนืใน One Report ให้สอด รับกับมาตรฐานสากล - สนับ
appropriate and the necessary qualifications, knowledge, skills, experience, character traits, with an appropriate gender and age balance and diversity to achieve the objectives of the company and stakeholder