ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและติดตามให้มีการดำเนินการตามระบบ เพื่อเพิ่มความมีประสิทธิภาพและสัมฤทธิ์ผลในการปฏิบัติงาน (4) จัดทำแผนอัตรากำลัง แผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning
ตำแหน่งทดแทน (succession plan) อย่างต่อเนื่อง เพ่ือให้พนักงานมีเป้าหมาย ในระยะยาวที่จะเติบโตในสำนักงานสอบบัญชี ซึ่งจะส่งเสริมให้ PwC เติบโตได้อย่างมีคุณภาพ มั่นคง และ ยั่งยืนต่อไป 3.5 การปฏิบัติงาน
appropriate trainings and experiences. Opportunity for career advancement The SEC’s past inspections suggested that some audit firms had difficulties implementing their succession plan due to their unbalanced
observations in this element from previous cycle result, it can be established that the leaders had already remedied the findings on partner portfolio allocation and succession plan. The statistic reveals that
มีแผนสืบทอด ตาแหน่ง (succession plan) เพ่ือเป็นการเตรียมสืบทอดตาแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ และผู้บริหาร ระดบัสงู และให้กรรมการผูจ้ดัการใหญ่รายงานผลการดาเนินงานตามแผนสืบทอดตาแหน่งต่อคณะกรรมการ เพื่อทราบ
both financial and non-financial services, as we continue to gear up for being “The Bank of AEC+3” along with being a Regional Digital Bank. We have established our business direction primarily by
audit firms were also conducted. For example, (1) succession plan and retention plan, (2) maintenance of independence of audit firms and auditors, (3) assessment on readiness of accounting personnel, (4
(succession plan) เพื่อเป็นการเตรียมสืบทอดตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่และผู้บริหารระดับสูง และให้กรรมการผู้จัดการใหญ่รายงานผลการดำเนินงานตามแผนสืบทอดตำแหน่งต่อคณะกรรมการเพื่อทราบเป็นระยะด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
Principles of Corporate Governance - G20 version G 20/O E C D P rin c ip le s o f C o rp o ra te G o ve rn a n c e G20/OECD Principles of Corporate Governance ENG_Corporate Governance Principles_Cover.indd 3 27-Aug-2015 6:43:10 PM G20/OECD Principles of Corporate Governance OECD Report to G20 Finance Ministers and Central Bank Governors September 2015 G20/OECD PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE © OECD 2015 3 Note by the OECD Secretary-General G20 Finance Ministers and Central Bank Governors Meet...
Report on the Observance of Standards and Codes (ROSC) CORPORATE GOVERNANCE COUNTRY ASSESSMENT Thailand JANUARY 2013 Report on the Observance of Standards and Codes (ROSC) CORPORATE GOVERNANCE COUNTRY ASSESSMENT Thailand January 2013 Acknowledgements This assessment of corporate governance in Thailand has been prepared by David Robinett, Ratchada Anantavrasilpa, and Catherine Hickey of the World Bank Global Capital Markets Practice, as part of the Reports on Observance of Standards and Codes Pro...