elements in TSQC 1, as follows: (1) Leadership Responsibilities for Quality within the Firm (2) Relevant Ethical Requirements (3) Acceptance and Continuance of the Client Relationship and Specific
Ethical Requirements (3) Acceptance and Continuance of the Client Relationship and Specific Engagements (4) Human Resources (5) Engagements Performance (6) Monitoring Client Name Industry Section Names of
performance with long-term perspective) 2 . ประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิ และมีความ รับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย (Ethical and responsible business) 3 . เป็นประโยชน์ต่อสังคม และพัฒนา
perspective) 2. ประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิและมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย (Ethical and responsible business) 3. เป็นประโยชน์ต่อสังคม และพัฒนาหรือลดผลกระทบด้านลบต่อสิ่ง
performance with long-term perspective) 2 . ประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิ และมีความ รับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย (Ethical and responsible business) 3 . เป็นประโยชน์ต่อสังคม และพัฒนา
perspective) 2. ประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิและมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย (Ethical and responsible business) 3. เป็นประโยชน์ต่อสังคม และพัฒนาหรือลดผลกระทบด้านลบต่อสิ่ง
1 ความรับผิดชอบของผูนำตอคุณภาพภายในสำนักงาน (Leadership Responsibilities for Quality within the Firm) 20 ด ี (2) ด ี (2) 2 ขอกำหนดดานจรรยาบรรณที่เก่ียวของ (Relevant Ethical Requirements) 15
(IMA) Control Environment 1. The organization demonstrates a commitment to integrity and ethical values. Questions Yes No 1.1 The board of directors and the management set up principles and guidelines
business ethics through codes of conduct/ ethics (or similar instrument) and oversee a culture of integrity, notwithstanding differing ethical norms and legal standards in various countries. This should
institution as the highest rank persons with managerial authority who are capable of management, ethical, honest, understand and responsible for business undertaking; (4) having determined clear scope of