business practices. - Information concerning the attitude of the client’s principal owners, key management and those charged with its governance towards such matters as aggressive interpretation of
group with a high impact on driving the economy. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and
รวมทั้งการเปลี่ยน mindset ของทุกองคาพยพในองค์กร ในมุมมองของผู้ลงทุนสถาบัน นางชวินดา หาญรัตนกูล อุปนายกสมาคมบริษัทจัดการลงทุน และกรรมการผู้จัดการ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กรุงไทย จำกัด (มหาชน) เห็น
responsibilities Firm leaders are in a crucial position to promote internal culture that values audit quality and their attitude toward the audit quality is a key factor to steer the firm in the right direction
. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and recognize exemplary businesses that have initiated and
. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and recognize exemplary businesses that have initiated and
and mindset. A series of Change programs are expected to enhance market efficiency, financial product innovation, cost-effectiveness, and business sector competitiveness in the global arena, as laid out
Summary เป็นต้น จำนวนผู้เข้าอบรม 254 คน จำนวนชั่วโมงฝึกอบรมพนักงาน 18 ชั่วโมงต่อคน รวมทั้งการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) และกรอบความคิดที่ให้ความสำคัญกับผู้อื่นเพื่อการทำงานร่วมกันและปลดล็อก
ทางการพัฒนา (Training roadmap) และความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Needs) เริ่มตั้งแต่กรอบการพัฒนาความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ทักษะการทำงานที่สอดรับกับโลกการทำงานยุคใหม่ เน้นทักษะการคิดและ
ทางการพัฒนา (Training roadmap) และความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Needs) เริ่มตั้งแต่กรอบการพัฒนาความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ทักษะการทำงานที่สอดรับกับโลกการทำงานยุคใหม่ เน้นทักษะการคิดและ