by employees in case of change in an employer; (2) Employees are entitled to leave for necessary business for no less than three working days per year; (3) A pregnant female employee is entitled to
เคลื่อน ความเท่าเทียมทางเพศ รวมท้ังแสดงรายชื่อบริษัทจดทะเบียน ที่มีสัดส่วนกรรมการหญิงตั้งแต่ร้อยละ 30 ของจานวนกรรมการ ทั้งหมด ตลอดจนเชื่อมโยงข้อมูลที่เกี่ยวข้องจาก UN Women ก.ล.ต. ร่วมกับ UN Women และ
โครงสร้างพืน้ฐาน ดจิทิลัอย่างต่อเนือ่ง เพือ่ช่วยเพิม่ประสทิธภิาพด้านการระดมทนุ และช่วยให้ผู้ลงทุนสามารถเข้าถึงการลงทุนที่หลากหลายได้ อย่างสะดวก มีต้นทุนที่เหมาะสม นอกจากนี้ ได้ช่วยยกระดับ ให้ผู้ประกอบ
(ณ วนั ปิดสมดุ ทะเบียน ณ วนัที่ 3 เมษายน 2557 กลุ่มมหาชัยถือหุ้นสามญัในบริษัทฯ จ านวน 4,183,867,600 หุ้น หรือคิดเป็นร้อยละ 12.22 ของหุ้นท่ีจ าหนา่ยได้แล้วทัง้หมด) (ณ มลูคา่หุ้นท่ีตราไว้ หุ้นละ 1 บาท) 2
รี-ลา โฮเต็ล จำกัด (มหาชน) บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) บริษัท ซังโกะ ไดคาซติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) บริษัท ซันไทยอุตสาหกรรมถุงมือยาง จำกัด (มหาชน) บริษัท ซันเวนดิ้ง เทคโนโลยี จำกัด
เหมาะสมของค่าตอบแทนท่ีให้แก่คณะกรรมการและ คณะอนุกรรมการต่าง ๆ ท่ีแต่งต้ังโดยคณะกรรมการ แล้วรายงาน พร้อมเสนอข้อคิดเห็นต่อคณะกรรมการ ก.ล.ต. รวมท้ังพิจารณา ประเมินผลการดําเนินงานของเลขาธิการ ก.ล.ต. ตามแผนกา
- 335,000 5. คุณหญิงปัทมา* ลีสวัสด์ิตระกูล - - - - - - 6. นายชัยณรงค์ มนเทียรวิเชียรฉาย 240,000 45,000 - - 6,250 291,250 7. นายริวโซ โอกิโน 160,000 15,000 - - - 175,000 8. นางสาวสุนทรียา* วงศ์ศิริกุล
ในวงจ ากดั (Private Placement) คอื กลุ่มผูถ้อืหุน้เดมิ โดยในกรณีทีค่ณะกรรมการของบรษิทัฯ เหน็ว่ามเีหตุอนั สมควรเมื่อพจิารณาถงึประโยชน์ทีด่ทีีสุ่ดของบรษิทัฯ คณะกรรมการของบรษิทัฯ อาจก าหนดราคาเสนอขายโดยมี
การนำหลักการเหลKานี้มาใชHในเอกสารเปgดเผยขHอมูลดHาน ESG หมายความวKาผูHลงทุนจะไดHรับขHอมูลท่ีมีลักษณะดังตKอไปน้ี • ครบถHวนสมบูรณQ การเปgดเผยขHอมูลดHาน ESG สำหรับผลิตภัณฑQการลงทุน มีการเปgดเผยขHอมูลท่ีผูHลง