employees of the Company and/or subsidiaries by this CCET-WC scheme, could be regained from motivation from these plan participants that could result increase in profit and share price eventually. 7. Voting
) as a result from the performance of employees of the Company and/or subsidiaries by this CCET-WC scheme, could be regained from motivation from these plan participants that could result increase in
ก.ล.ต. • Corporate Finance Winning Paper “White Knights or Machiavellians? Understanding the motivation for reverse takeovers in Singapore and Thailand” - Presentation โดย รศ.ดร.พันทิศา ภาวบุตร คณะ
) - - - - Recognition of tax incentive - (835) (209) - -75% Normalized net profit for the period 8,921 5,633 7,484 -16% 33% EBITDA (Bt mn) 1Q16 4Q16 1Q17 %YoY %QoQ Operating Profit 9,436 8,279 10,327 9.4% 25
follow 1. The conversion of CPNRF into CPNREIT for the overall interests of all CPNRF unitholders. In addition, the tax incentive of CPNRF unitholders for the personal income tax exemption and the tax
, AIS reported a net profit of Bt30,077mn, a slight decline of 1.9% YoY, or a net profit margin of 19.1%. It is to be noted that due to the tax incentive programs in 2016 and 2017 with the benefits to be
การก าหนดให้ด ารงเงินกองทุนเพื่อรองรับ operational risk ของ บลจ. ผู้แสดงควำมคิดเห็นไม่เห็นด้วยกับกำรก ำหนดขนำดของเงินกองทุนเพื่อรองรับ operational risk ที่ 0.01%*NAV เน่ืองจำกไม่เป็นกำรสร้ำง incentive
ระดบัเป็น SRO ในบางเรืองได ้ (incentive) หากมายนืขอจดัตงั SRO ภายในเวลาทีกาํหนด ความเห็นจากทีประชุม 1. มีความเห็นวา่ลกัษณะองคก์ร SRO ทีเกิดขึนในต่างประเทศ เช่น KOFIA ของเกาหลี เป็นตน้ มีลกัษณะเป็น single SRO
แนะน ำกำรลงทุน (incentive scheme) เพื่อให้ มั่นใจว่ำกระบวนกำรให้บริกำรมไิด้เลือกขำยสินค้ำในกลุ่มธุรกิจ ของตนเองเป็นกำรเฉพำะ (self-selective) หรือสินค้ำทีผู่้ให้บริกำร ได้รับค่ำขำยมำกกว่ำ ไม่ว่ำบริกำ
รวมถึงการลดลง ของค่าใช้จ่ายผันแปรและค่าใช้จ่ายคงที่ โดยค่าใช้จ่ายผันแปรประกอบไปด้วย ค่าจ้างล่วงเวลา คา่ตอบแทนที่ขึน้อยูก่บัผลงาน (Sales Incentive) คา่ธรรมเนียมบตัรเครดิต คา่เช่าผนัแปร และคา่ใชจ้า่ย