ความเป็นอิสระ เช่น ผู้ตรวจสอบภายในหรือภายนอก (external or internal auditor) เป็นต้น และส่งรายงานผลการทบทวน ติดตาม และตรวจสอบรายปีต่อส านักงาน ภายในไตรมาสแรกของปีถัดไป (2) ทดสอบการเจาะระบบ (penetration
ชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Internal Audit 12. นายครรชดิ พสิทุธชินิวงศ ์ Deputy Managing Director, Head of CEO Office 13. ดร.ชาญสทิธิ ์สริธินาโชต ิ Assistant Managing Director, Head of
Director, Head of Internal Audit 12. นายครรชดิ พสิทุธชินิวงศ ์ Deputy Managing Director, Head of CEO Office 13. ดร.ชาญสทิธิ ์สริธินาโชต ิ Assistant Managing Director, Head of Enterprise Information
ชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Internal Audit 12. นายครรชดิ พสิทุธชินิวงศ ์ Deputy Managing Director, Head of CEO Office 13. ดร.ชาญสทิธิ ์สริธินาโชต ิ Assistant Managing Director, Head of
สอดคล้อง เหมาะสมกับลักษณะการประกอบธุรกิจของ ตนเองด้วย 3. กำรจัดโครงสร้ำงภำยในองค์กร (internal organization) 3.1 “ผู้บริหารระดับสูง” หมายถึงบุคลากรตั้งแต่ ระดับใด “ผู้บริหารระดับสูง” หมายถึง พนักงานของ ผู้
เพิ่มเติมดงัน้ี 1.1.1 ส าหรับตราสารหน้ีทัว่ไป ใหแ้สดงอตัราผลตอบแทนท่ีแทจ้ริง (Internal Rate of Return : IRR) ไวด้ว้ย หากเกิดเง่ือนไขดงัต่อไปน้ีแลว้ จะท าใหผ้ลตอบแทนท่ีผูล้งทุนไดรั้บไม่เท่ากบัอตัราดอกเบ้ีย
พรี ์ยงวณชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Risk Management 11. นางสาวสริมิา ประภาพานชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Internal Audit 12. นายครรชดิ พสิทุธชินิวงศ ์ Deputy Managing Director
. นางสาวสริมิา ประภาพานชิย ์ Deputy Managing Director, Head of Internal Audit 12. นายครรชดิ พสิทุธชินิวงศ ์ Deputy Managing Director, Head of CEO Office 13. ดร.ชาญสทิธ ิสริธินาโชต ิ Assistant Managing
ภายในหรือภายนอก (internal or external auditor) เป็นตน้ ทั้งน้ี ให้ส านกัหักบญัชี หลกัทรัพยแ์ละศูนยรั์บฝากหลกัทรัพยจ์ดัส่งรายงานผลการทบทวน ติดตามและตรวจสอบปีละ 1 คร้ัง พร้อมทั้งแผนการตรวจสอบซ่ึงจดัท าตา
the internal control system; (2) reviewing the financial report and financial information of the SEC Office; (3) coordinating with the Office of the Auditor General of Thailand in the matter of auditing