) Contribution for public interest more than one’s own benefits and public mindedness, (5) Focus on work effectiveness, (6) Fair and impartial duty performance, and (7) Setting good examples and protecting the
? If so, meeting with junior staff might produce more lasting results if that person can help build buy-in internally. 10. Have you held the company for a number of years, and do you plan to continue
risks of using online platforms for investing. • Use multiple impartial and independent resources, tools and information to assist in making investment decisions. • Ask the financial service provider
manager Manager Senior Junior Expert in........ Expert in........ Total * The Audit Firm may adjust the details of its position structure by identifying each sublevel of position (if any). ** Specify the
manager Manager Senior Junior Expert in........ Expert in........ Total * The Audit Firm may adjust the details of its position structure by identifying each sublevel of position (if any). ** Specify the
) rating mutual fund and publishing the information on mutual fund rating with honesty, fairness, impartial, independence as well as due care for the sake of information recipients; (3) indicating the
of interest are as follows: (1) Senior and junior staff turnover rate The AQIs on senior and junior staff turnover rate can be used to scrutinize the adequacy of staff within each audit firm. It can
(manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอาวุโส (senior) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน........ ผู้เชี่ยวชาญด้าน........ รวม * สามารถปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับโครงสร้างตำแหน่งงานของสำนักงานสอบบัญชีแต่ละแห่ง
จัดกำร (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอำวุโส (senior) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชำญด้ำน........ ผู้เชี่ยวชำญด้ำน........ รวม * สำมำรถปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับโครงสร้ำงต ำแหน่งงำนของส ำนักงำนสอบ
(senior manager) ผู้จัดการ (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอาวุโส (senior) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... รวม * สามารถปรับเปลี่ยน