/Documents/strategicplan/strategy-2566-01.pdf strategicplan-2567-2569.pdf และ Internal control 6 หลักจร ิยธรรม การให้เบาะแส (whistle blower) การทำหน้าที ่ของ Investor Relation (IR) เป ็นต้น ผ่านการสื่อสารในรูป
พนักงานและผู้บริหารของสำนักงาน ก.ล.ต. หรือบุคคลใดที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตประพฤติมิชอบ สามารถแจ้งข้อมูลได้ผ่านช่องทางนี้ โทรศัพท์ 1207 หรือ 0-2033-9999 หรือ e-mail: whistle@sec.or.th กรอกแบบฟอร์มร้อง
2558 ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 6. แนวทางการปฐมนิเทศกรรมการเข้าใหม่ (Board Orientation Guideline) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 7. แนวทางการจัดทำนโยบายและวิธีปฏิบัติการแจ้งเบาะแส (Whistle Blowing
stricter roles and responsibilities of listed company executives, the class action legal proceedings to protect the rights of retail investors and the whistle blower protection measures. 2. International
รัฐบาล 9. Whistle Blower Protection คุ้มครองพนักงานลูกจ้าง ผู้สอบบัญชี ที่เป็นผู้ชี้เบาะแส มิให้ถูกนายจ้างกลั่นแกล้ง และผู้ชี้เบาะแสไม่ต้องรับผิดทางแพ่งและอาญา 10. หน้าที่ของผู้สอบบัญชี ต้องไม่ช่วย
เช่น ความรู้ด้านบัญชีและ Internal control หลัก จริยธรรม การให้เบาะแส (whistle blower) การทำหน้าที่ของ Investor Relation (IR) เป็นต้น เพ่ือให้มั่นใจ ว่าบุคลากรในแต่ละกลุ่มสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมี
-mail : whistle@sec.or.th (4) จัดทำเป็นหนังสือโดยกรอกข้อมูลลงในแบบฟอร์มร้องเรียน เกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ (5) กรอกแบบฟอร์มร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบออนไลน์ ขั้นตอนการสอบสวนทางวินัย ตามค
/โทรสาร 0-2033-966 5 หรือ e-mail : HRDirector@sec.or.th (3) งานรับเรื่องร้องเรียน แจ้งผ่าน e-mail : whistle@sec.or.th ( 4) download แบบฟอร์มร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของผู้บริหารและ