/> ที่ กลต.นจ.(ว) 47 /2564 เรื่อง สรุปผลโครงการ supervisory stress test ประจำปี 2564 ตามที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และ

สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ร่วมกับบริษัทหลักทรัพย์ และบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน เปิดตัวโครงการ “supervisory stress test” ประจำปี 2566 เพื่อเป็นพื้นที่สำหรับผู้

ภาวะวิกฤต (stress test) เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทหลักทรัพย์จะมีเงินกองทุนที่เพียงพอรองรับให้สามารถประกอบธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง และกองทุนรวมจะสามารถบริหารจัดการสภาพคล่อง มีการใช้เครื่องมือบริหารสภาพคล่อง

หน้า และสำนักหักบัญชี (“Supervisory Stress Test”) ด้วยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สำนักงาน ก.ล.ต.”) จัดทำโครงการ supervisory stress

[COMPANY NAME] EFORL IR010/2018 March 20, 2018 Subject: Management Discussion and Analysis Yearly Ending 31 December, 2017 To President The Stock Exchange of Thailand 1. Overview financial

[COMPANY NAME] ที่ EFORL IR010/2561 20 มีนาคม 2561 เรื่อง ค าอธิบายและบทวิเคราะห์ของฝ่ายบริหาร ส าหรับปี สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 1. ผล

[COMPANY NAME] ที่ EFORL IR 036/2562 14 พฤศจิกายน 2562 เรื่อง ค าอธิบายและบทวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ไตรมาสที่ 3 สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2562 เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 1

[COMPANY NAME] Ref.: EFORL IR008/2019 March 7, 2019 Subject: Management Discussion and Analysis Yearly Ending 31 December, 2018 To President The Stock Exchange of Thailand 1. Overview financial

[COMPANY NAME] ที่ EFORL IR008/2562 7 มีนาคม 2562 เรื่อง ค าอธิบายและบทวิเคราะห์ของฝ่ายบริหาร ส าหรับปี สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 1. ผลประกอบ

[COMPANY NAME] EFORL 009/2019 March 7, 2019 Subject: Notification the waiver of subscription right to capital increase of WCI Holding Public Company Limited for the second allotment of newly increase