มาตรา/ชื่อกฎหมาย : - ข้อ/ประกาศ : ประกาศที่ ทธ. 60/2561 และข้อ 11 ประกาศที่ ทธ. 35/2556 วันที่ถาม : 17/07/2560 วันที่ตอบ : 24/07/2560 คำถาม : บลจ. A จะเปลี่ยนแปลงการควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานจาก manual เป็นใช้ระบบคอมพิวเตอร์ของ A กรุ๊ป 1. การปรับปรุงระบบควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงาน บลจ. A ถือเป็น outsource ตามประกาศ ทธ. 60/2561หรือไม่ 2. หากกรณีนี้มีการเปิดเผยถึงรายชื่อในบัญชี WL/RL ด้วย สามารถกระทำได้หรือไม่และ 3. กรณีดังกล่าวถือเป็นการเปลี่ยนแปลงระบบงานที่มีผลกระทบอย่...

? If yes, describe 18 Does the firm have staff consultation unit or counselor/counselee system? D Performance Evaluation 1 Does the firm have documented and organized appraisal policy and process? If yes

relative to performance evaluation, compensation, and promotion fail to recognise high quality work. Additionally, a lack of clear communication to all levels of the firm’s audit staff about the importance

, describe. 17 Does the firm have staff consultation unit or counselor/counselee system? _x000D_&1#&"Tahoma"&12&KC0C0C0 SEC Classification : ใช้ภายใน (Internal) D. Performance Evaluation D Performance

evaluation and of the linkage between performance and compensations of this type of staff Weak linkage between staff performance evaluation and audit quality indicators B. Engagement level Audits of revenues

system ● Put in place a “competency-based” management system for staff performance evaluation and development ● Adopted a “performance-based” rewards system, with an appropriate employee compensation

efforts in strengthening corporate governance in the industry. In the year ahead, countless different challenges are bound to arise and test our strengths, but I believe the SEC management and staff will

. Non-compliance with the rules may be liable to intentional violation and breach of staff disciplines. 1 The first evaluation of the CMSB took place in 2010 as it was officially appointed and began its