หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ

สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ

sophisticated machine learning. JEL Classification: C45, G34, M14 Keywords: corporate culture, board gender diversity, female directors, corporate governance, machine learning, textual analysis, agency theory 2

when they establish their private contractual relations. This corporate governance framework typically comprises elements of legislation, regulation, self-regulatory arrangements, voluntary commitments

: Introduction to TCFD and Governance 2 Session 1: Introduction to TCFD and Governance Session 2: Investment Management Session 3: Risk Management & Metrics and Targets 3 • Background • ESG disclosure and

. Striking a balance between the legal and regulatory framework and self-regulatory as well as other market mechanisms on corporate governance is highly jurisdiction specific. In cases where there may be an

management and decision making. The Standards are organized around four interconnected themes – strategy, management approach, transparency, and governance (see Figure 1) – each of which plays an important

focus on strengthening its own governance, enhancing organizational efficiency and effectiveness, and adhering to the Sufficiency Philosophy principles, namely, reasonableness, moderation, and self

คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน

English (United States) CGCodePart02_1 × Home >   Rules/Regulations >   SEC >   Corporate Governance Code