เลือกกองทุน วางแผนการลงทุน การเริ่มต้นลงทุน DCA/กลยุทธ์การลงทุนต่าง ๆ การจัดพอร์ตลงทุน (Portfolio Wealth Advice) เครื่องมือรู้จักตัวเอง และคำแนะนำจัดสรรวงเงิน เครื่องมือคำนวณเงินลงทุนลดหย่อนภาษี
Bangkok, January 14, 2016 ? SEC Secretary-General Rapee Sucharitakul today announced the SEC Strategic Plan 2016-2018 to stakeholders from all sectors, placing a special focus on well-balanced and fundamental development of ecosystem in the Thai capital market to enhance trustworthiness as well as efficiency and competitiveness of intermediaries and the overall market. The three-year strategic plan gives more weight to practical rules and regulations developed from effective communication and un...
ก.ล.ต. หนุนให้ลูกจ้างมีทางเลือกออมเงินอย่างต่อเนื่อง สามารถโอนย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) หากนายจ้างเลิกกองทุน หรือลูกจ้างสิ้นสมาชิกภาพนายรพี สุจริตกุล
ก.ล.ต. ให้มีจำนวน 6 คน ในขณะที่จำนวนกรรมการที่เลือกตั้งโดยสมาชิกให้มี 4 คน โดยในส่วนของกรรมการที่จะแต่งตั้งโดยคณะกรรมการ ก.ล.ต. นั้น ให้คณะกรรมการ ก.ล.ต. ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดประเภทหรือลักษณะ
ร้อยละ 3 ของมูลค่าเงินฝากออมทรัพย์ และในอนาคตสถาบันคุ้มครองเงินฝากจะมีการทยอยปรับลดวงเงินคุ้มครองเงินฝากให้เหลือเพียง 1 ล้านบาท? กองทุนรวมตลาดเงินจึงมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและยังเป็นทางเลือกสำหรับประชาชนใน
ก.ล.ต. ย้ำผู้ลงทุนถึงหลักการเลือกบริษัทจดทะเบียนที่ดี ต้องอ่านรายงานข้อมูลสำคัญ เพื่อตรวจสอบการทำหน้าที่ของกรรมการและผู้บริหาร พร้อมชูหลักการกำกับดูแลบริษัทจดทะเบียนเกิดจากการแนวคิดที่มุ่งสร้าง
ก.ล.ต. เปิดรับฟังความคิดเห็นร่างประกาศหลักเกณฑ์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ปรับปรุงให้สมาชิกกองทุนมีข้อมูลเพื่อศึกษาก่อนตัดสินใจเลือกนโยบายการลงทุนตามที่ ก.ล.ต. ได้เปิดรับฟังความคิดเห็นรอบหลักการของ
มหาชนจำกัด พ.ศ. 2535 เพื่อใช้สิทธิเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นเองเพื่อเลือกกรรมการ ซึ่ง ก.ล.ต. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้ออกแนวปฏิบัติสำหรับผู้ถือหุ้นในการใช้สิทธิเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ตามมาตรา
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ร่วมเป็นหนึ่งใน 24 องค์กร ซึ่งประกอบด้วยภาครัฐ เอกชน และสถาบันการศึกษา ลงนามประกาศเจตนารมณ์ “การส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือก
พนักงานหญิงคิดเป็นร้อยละ 67 ของจำนวนพนักงานทั้งหมด นอกจากนี้ จรรยาบรรณพนักงานเรื่องการปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานระบุว่าพนักงานต้องไม่กระทำการที่เป็นการเลือกปฏิบัติด้วย ทั้งนี้ ก.ล.ต. มีการปฏิบัติในการส่งเสริม