หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ

สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ

(AI funds) invested in more variety and more complex debt securities. On supply side, new bond issues from new issuers are accordingly in need. ?The SEC promotes diversity of fund raising channels for

stronger corporate culture where a larger proportion of board members are female. Board gender diversity strengthens corporate culture considerably. To circumvent endogeneity, we execute a variety of

คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน

PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant (he/him) Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP

, opportunities and threats.As a capital market regulator and policymaker, the SEC has been promoting gender equality, diversity, women’s participation in board roles and the Women’s Empowerment Principles (WEPs

corporate cultures that take into account gender equality issues in the business undertakings and value chains. Therefore, the SEC is very pleased to support the program for the second year and hopeful for

safest and most responsible ways of moving people. Sustainability Roadmap Do no harm Do it better Differentiation What can young directors learn from the board? Board Effectiveness Board Diversity • Skills

making Key takeaways 21 Stewardship can be delivered across all asset classes There are a variety of stewardship tools that can be utilised by investors Collaboration can strengthen engagement A clear