AND MCDONALD ISLANDS) แกมเบีย (GAMBIA) โกตดิวัวร์ (COTE D? IVOIRE) คลองปานามา (PANAMA CANAL ZONE) คองโก (CONGO, THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE) คอโมโรส (COMOROS) คอสตาริกา (COSTA RICA) คาซัคสถาน
เกาะแมกดอนัลด์ (HEARD AND MCDONALD ISLANDS) แกมเบีย (GAMBIA) โกตดิวัวร์ (COTE D? IVOIRE) คลองปานามา (PANAMA CANAL ZONE) คอโมโรส (COMOROS) คอสตาริกา (COSTA RICA) คาซัคสถาน (KAZAKHSTAN) คิริบาส, คิริบาตี
And Mcdonald Islands) แกมเบีย (Gambia) โกตดิวัวร์ (Cote D? Ivoire) คลองปานามา (Panama Canal Zone) คอโมโรส (Comoros) คอสตาริกา (Costa Rica) คาซัคสถาน (Kazakhstan) คิริบาส, คิริบาตี (Kiribati) คิวบา (Cuba
เกาะเซาท์แซนด์วิช (SOUTH GEORGIA AND SOUTH SANDWICH ISLANDS) เกาะนอร์ฟอล์ก (NORFOLK ISLAND) เกาะแมน (ISLE OF MAN) เกาะเฮิร์ดและหมู่เกาะแมกดอนัลด์ (HEARD AND MCDONALD ISLANDS) แกมเบีย (GAMBIA) โกตดิวัวร์
may be described as the shared beliefs or preferences of employees inside a business (Cremer 1993; Van den Steen; 2010; Li, Mai, Shen, and Yan, 2021; Likitapiwat, Treepongkaruna, Jiraporn, and Uyar