ก.ล.ต. จัดงานสัมมนาสำหรับกรรมการของบริษัทหลักทรัพย์และผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้า ภายใต้หัวข้อ “Board of Directors Meeting: Promote culture and governance” ซึ่งนางปะราลี สุคนธมาน รอง

ก.ล.ต. จัดสัมมนา SEC Culture สู่เส้นทางการทำงาน ระหว่างวันที่ 28 - 30 มีนาคม 2562 ให้พนักงานใหม่ เพื่อถ่ายทอดและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ และซื่อตรง รวมถึงความสำคัญของการ

1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on

cooperation is creating the synergy for investment governance culture in the capital market.SEC Secretary-General Rapee Sucharitakul said: ?It takes more than strict regulations to develop a sound capital

Transforming Economy,? attracting world-famous speakers to share their experience on corporate culture development for sustainable business as a means to handle new challenge and take care of shareholders and

Governance Network (2014) 7 Section A: Board 1.0 Responsibilities 8 2.0 Leadership and independence 9 3.0 Composition and appointment 11 4.0 Corporate culture 12 5.0 Risk oversight 13 6.0 Remuneration 14 7.0

resolve such matters in an appropriate and timely manner. In addition, the availability of the above complaint handling system will help promote a culture of good corporate governance, transparency, and

• Gender • Age Board Dynamism • Inclusivity • Culture • Leadership 8 Q&A THANK YOU ThaiIODFan @ThaiIODThai Institute of Directors (IOD) Thai Institute of Directors

6.0 Key concepts and definitions 20 7.0 Annexes 22 Contents 6 1.0 Principles for Internal Governance 1.1 Fiduciary duty The culture, activities and role of all institutional investors should focus on

value creation should be reflected in the company’s business model, and ingrained in its corporate culture to ensure company-wide practices.   2. Corporate Governance   In the CG Code, “corporate