The Awards were held amid growing efforts to push for greater female representation in Thailand. Women now make up 20 percent of board members in companies across the country Among all listed companies, 14 percent have women as their top executives (as of December 2020), according to the Securities and Exchange Commission (SEC). As a growing number of Thai companies are taking leaps toward gender-inclusive businesses, seven winners across industries and sizes emerged as winners out of 62...
Approach for Inclusivity Across Business Value Chains” จัดโดยองค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศและเพิ่มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ (UN Women) วัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีสำหรับบริษัทจดทะเบียนและ
, marketplace and community. “We continue to prioritize diversity, equity, and inclusion in the workplace, striving for concrete change from all stakeholders to foster a business ecosystem in Thailand that
สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) โดยนางสาวนภนวลพรรณ ภวสันต์ ผู้ช่วยเลขาธิการ เข้าร่วมเสวนาในงาน Insights Forum หัวข้อ “Balancing integrity and inclusion in AML/CFT: From
agendas whose aims encompass inclusivity, equity and transparency. An important step in that direction was taken last year at the Sustainable Thailand Forum, where 43 financial institutions with total
contribute toward achieving resiliency of our financial markets and step forward on the path of greater integration, sustainable growth and inclusivity for all.” The participants raised and
) Promoting inclusivity & financial empowerment (3) Strengthening regional integration and global positioning และ (4) Driving digitalization, 2) การประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับ ASEAN Carbon Market Ecosystem