Bangkok, March 23, 2011 ? An SEC record of 2010 showed growth in the provident fund (PVD) industry with 1,765 employers offering provident funds with employee?s choice, accounting for 17.7 percent of
Bangkok, March 5, 2012 ? The SEC board is proposing to amend the Provident Fund Act of 1987 in the following areas:(1) Employee will be able to pay savings into the fund at the rate higher than
important information and business secrets of the company without approval. He later resigned from the company. SEC has considered that Pusit failed to perform duties with loyalty* and therefore suspended
มาตรา/ชื่อกฎหมาย : - ข้อ/ประกาศ : ประกาศที่ ทธ. 60/2561 และข้อ 11 ประกาศที่ ทธ. 35/2556 วันที่ถาม : 17/07/2560 วันที่ตอบ : 24/07/2560 คำถาม : บลจ. A จะเปลี่ยนแปลงการควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานจาก manual เป็นใช้ระบบคอมพิวเตอร์ของ A กรุ๊ป 1. การปรับปรุงระบบควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงาน บลจ. A ถือเป็น outsource ตามประกาศ ทธ. 60/2561หรือไม่ 2. หากกรณีนี้มีการเปิดเผยถึงรายชื่อในบัญชี WL/RL ด้วย สามารถกระทำได้หรือไม่และ 3. กรณีดังกล่าวถือเป็นการเปลี่ยนแปลงระบบงานที่มีผลกระทบอย่...
market confidence and business integrity, which in turn is essential for companies that need access to equity capital for long term investment. Access to equity capital is particularly important for future
term of expenses, Absolute Yoga could reduce staff costs and studio rental fee from negotiations and support from the government; however, there was special expenses from closing two studios. Therefore
Bangkok, November 1, 2012 ? The SEC is seeking public comment on proposed revision of the Provident Fund Act B.E. 2530 to facilitate employee?s continuous savings into provident fund and thus having
prohibited to hold the position of independent director of the Company. Such prohibited relationships include: - executive director, employee, worker, advisor who receives regular salary or controlling
increased from the previous year by 61.36 million baht or 16.85%, as a result of increasing staff to cope with increasing services demand. And the company have to increase the reserve of employee benefit