Bangkok, March 23, 2011 ? An SEC record of 2010 showed growth in the provident fund (PVD) industry with 1,765 employers offering provident funds with employee?s choice, accounting for 17.7 percent of

Bangkok, March 5, 2012 ? The SEC board is proposing to amend the Provident Fund Act of 1987 in the following areas:(1) Employee will be able to pay savings into the fund at the rate higher than

มาตรา/ชื่อกฎหมาย : - ข้อ/ประกาศ : ประกาศที่ ทธ. 60/2561 และข้อ 11 ประกาศที่ ทธ. 35/2556 วันที่ถาม : 17/07/2560 วันที่ตอบ : 24/07/2560 คำถาม : บลจ. A จะเปลี่ยนแปลงการควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานจาก manual เป็นใช้ระบบคอมพิวเตอร์ของ A กรุ๊ป 1. การปรับปรุงระบบควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงาน บลจ. A ถือเป็น outsource ตามประกาศ ทธ. 60/2561หรือไม่ 2. หากกรณีนี้มีการเปิดเผยถึงรายชื่อในบัญชี WL/RL ด้วย สามารถกระทำได้หรือไม่และ 3. กรณีดังกล่าวถือเป็นการเปลี่ยนแปลงระบบงานที่มีผลกระทบอย่...

guidelines for compliance with other requirements stipulated by the PSA and any that may be stipulated in the future. We have conducted studies and informed relevant staff to ensure that operations comply with

32.86 million in 2018 because the Company expanded this unit continuously. In 2018, the fresh buns (butter and milk) have been launched and firstly distributed at Head Office followed by branch sales. The

term of expenses, Absolute Yoga could reduce staff costs and studio rental fee from negotiations and support from the government; however, there was special expenses from closing two studios. Therefore

TikTok account ?www._fresh_vegetables? impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 30/12/2024)

TikTok account "www._fresh_vegetables2" impersonates "Pluk Phak Praw Rak Mae Plc." : Unlicensed securities and derivatives business (Disclosure Date : 14/01/2025)

Bangkok, November 1, 2012 ? The SEC is seeking public comment on proposed revision of the Provident Fund Act B.E. 2530 to facilitate employee?s continuous savings into provident fund and thus having

prohibited to hold the position of independent director of the Company. Such prohibited relationships include: - executive director, employee, worker, advisor who receives regular salary or controlling