ก.ล.ต. จัดงานสัมมนาสำหรับกรรมการของบริษัทหลักทรัพย์และผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้า ภายใต้หัวข้อ “Board of Directors Meeting: Promote culture and governance” ซึ่งนางปะราลี สุคนธมาน รอง

ก.ล.ต. จัดสัมมนา SEC Culture สู่เส้นทางการทำงาน ระหว่างวันที่ 28 - 30 มีนาคม 2562 ให้พนักงานใหม่ เพื่อถ่ายทอดและปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ และซื่อตรง รวมถึงความสำคัญของการ

and cyber security challenges while staying ahead of fast-changing cyber threats that are always becoming more diverse and more complicated.  Reinforcing a cyber risk-aware culture that involves the

of fast-changing cyber threats that are always becoming more diverse and more complicated.  Reinforcing a cyber risk-aware culture that involves the Board of Directors and high-level management

1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on

permissible products are more complicated, risky and similar to those AIs have been allowed to invest domestically such as unrated bond and foreign sukuk. Moreover, all investors will have more investment

Transforming Economy,? attracting world-famous speakers to share their experience on corporate culture development for sustainable business as a means to handle new challenge and take care of shareholders and

• Gender • Age Board Dynamism • Inclusivity • Culture • Leadership 8 Q&A THANK YOU ThaiIODFan @ThaiIODThai Institute of Directors (IOD) Thai Institute of Directors

Rules and Appropriate Investment Advisory (3) Knowledge on complex and non-complex capital market products e.g. derivatives, debt securities, and high-risk or complicated mutual funds (4) Investment

effective cybersecurity plans.  SEC Secretary-General Rapee Sucharitakul said: ?Cyber threats are evolving very fast and becoming more complicated. Preventive measures alone may not be enough. It is therefore