Management Name : Miss PEN YODKLIANG | Type of securities : Common share | Methods of Acquisition / Disposition : Buy | Transaction Date : 14/05/2018
Management Name : Miss PEN YODKLIANG | Type of securities : Common share | Methods of Acquisition / Disposition : Buy | Transaction Date : 22/05/2018
become WEH shareholders, and the existing WEH shareholders would become NUSA shareholders. After considering the clarifications submitted by NUSA, the SEC identified ambiguity in various reasonings. For
Polyethylene Naphthalate (PEN) polyester high value-added films for the specialty, industrial, packaging, automotive, advanced magnetic media, photo systems, electrical and electronics markets and many more
(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity: VUCA) รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงอย่าง รวดเร็วของเทคโนโลยีและนวัตกรรม คณะกรรมการบริษัทจดทะเบียนจึงมีบทบาทสำคัญในการสร้างความ เข้มแข็งและภูมิคุ้มกันซึ่งจะนำให้บริษัท
Biaxially-Oriented Polyethylene (BOPET) และ Polyethylene Naphthalate (PEN) ชัน้น าของโลก ซึง่อยูใ่นกลุม่ผลติภณัฑ์ที่มมีลูคา่เพิม่ (High Value Added) และใช้เป็นวสัดพุเิศษ ส าหรับใช้งานเฉพาะด้านในอตุสาหกรรม
(DTF), a leading global producer of Biaxially-oriented Polyeth- ylene Terephthalate (BOPET) and Polyethylene Naphthalate (PEN) films with total film capacity of 180kt per annum. This acquisition includes
เป็นผูผ้ลิต Biaxially-oriented Polyethylene Terephthalate (BOPET) และ Polyethylene Naphthalate (PEN) film ชั้นน าของโลก โดยรวมมีก าลงัการ ผลิตฟิลม์ทั้งหมด 180 กิโลตนัต่อปี การเขา้ซ้ือกิจการในคร้ังน้ีประ
vulnerabilities.) การทำ Vulnerability Scanning นี้ถือว่าเพียงพอหรือไม่ ชมรม IT Club ASCO - การจัดทำ pen test ของระบบ settrade ใครเป็นผู้รับผิดชอบ - ในการทำ penetration test กับระบบ internet facing ต้องทำ network
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...