feeling the need to hide their gender identity • 31% of LGBTI workers feel unhappy or depressed • Transgender people face the most frequent and severe discrimination and exclusion in the workplace and
relevant to Asia as Asian capital markets continue to deepen and become more complex. As the Principles are outcome-based, they are adaptable to a number of country circumstances. Important progress has
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action