ตั้งเป้าหมาย SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-bound) และหลัก 3 รู้ "รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง” โดยมีนายเศรษฐพงษ์ ลีเลิศพงษ์ และนางสาวศุภลักษณ์ เอกกิตติวงษ์ เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโส
, Achievable, Realistic และ Time-bound) เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2567 ณ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
, Achievable, Realistic และ Time-Bound) หลัก 3 รู้ (รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง) และเจอ 5 เวอร์อย่าเผลอลงทุน โดยมีผู้เข้าร่วมรับฟังการบรรยายประมาณ 200 คน เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2567 ณ โรงเรียนศรีสวัสดิ์วิทยาคาร
(Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-bound) หลัก 3 รู้ (รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง) รวมถึงความรู้ด้านการคุ้มครองเงินฝากและภัยทางการเงิน ให้แก่นักเรียนและนักศึกษาในกรุงเทพมหานคร ได้แก่ โรงเรียน
ของ ก.ล.ต. และการเตือนให้ระวังภัยกลโกงหลอกลงทุน โดยยึดหลักการ SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-Bound) หลัก 3 รู้ (รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง) และเจอ 5 เวอร์อย่าเผลอลงทุน โดยมี
(Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-bound) หลัก 3 รู้ (รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง) การออมก่อนใช้ และเจอ 5 เวอร์อย่าเผลอลงทุน ให้แก่นักศึกษาภาคใต้ในจังหวัดสงขลาและจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมีผู้
กลโกงหลอกลงทุน โดยยึดหลักการตั้งเป้าหมาย SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-bound) และหลัก 3 รู้ (รู้เรา รู้เขา รู้ระวัง) ให้แก่ประชาชนในจังหวัดสมุทรสงครามและจังหวัดเพชรบุรี
ภัยกลโกงหลอกลงทุน โดยบรรยายเกี่ยวกับการคุ้มครองเงินฝาก มาตรการปิดจบหนี้เรื้อรัง การตั้งเป้าหมาย SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic และ Time-bound) ด้านการวางแผนทางการเงิน และการลงทุนด้วย
– Medium term – Long term) • SMART targets & impact outcomes • Timebound target • Achievable : Realistic and Readiness (Manpower, capability, data collection, alliance, and budget) • Communication and
, Achievable, Relevant, and Time-Bound (SMART) goals to attain gender equal leadership. The GESI-CSR gap Need a stronger link between gender equality and existing environmental and Corporate Social