firms and the audit work quality of listed companies.Senior Assistant Secretary-General Prakid Punyashthiti said: ?The overall results of the second-cycle inspection show continued improvement in the work
มาตรา/ชื่อกฎหมาย : - ข้อ/ประกาศ : ประกาศที่ ทธ. 60/2561 และข้อ 11 ประกาศที่ ทธ. 35/2556 วันที่ถาม : 17/07/2560 วันที่ตอบ : 24/07/2560 คำถาม : บลจ. A จะเปลี่ยนแปลงการควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงานจาก manual เป็นใช้ระบบคอมพิวเตอร์ของ A กรุ๊ป 1. การปรับปรุงระบบควบคุมการซื้อขายหลักทรัพย์ของพนักงาน บลจ. A ถือเป็น outsource ตามประกาศ ทธ. 60/2561หรือไม่ 2. หากกรณีนี้มีการเปิดเผยถึงรายชื่อในบัญชี WL/RL ด้วย สามารถกระทำได้หรือไม่และ 3. กรณีดังกล่าวถือเป็นการเปลี่ยนแปลงระบบงานที่มีผลกระทบอย่...
promote retirement savings. SEC organizational development : adjustment of work process in various areas and improvement of staff?s knowledge and skills in line with the changing environment will be a
55.98% and 56.10% respectively which is resulting from the proper management of manpower at stores and back office including the better results from the process improvement project and more staff training
and improvement of staff?s knowledge and skills in line with the changing environment will be a key approach to enhance operational efficiency and promote the SEC role as a learning organization. ?The
individual auditors’ engagement. The overall results of the inspection conducted on 13 audit firms in 2016 during the third cycle, which is between 2016 to 2018, indicated continuous improvement from the
: This inspection cycle results shows that each audit firm pays attention to 1) the capacity building of its staff and remedying of high turnover rate, 2) improvement of audit manual to be more descriptive
firms have established policies, procedures and staff manual in compliance with the codes of professional ethics. However, inspection systems need improvement to ensure audit staff strictly complies with
improving its website for accurate, complete and user-friendly information. 5.2 Human resources: Emphasis is made on the performance-based system where staff are encouraged to pursue self-improvement both in
Plain Investment Consultant (Experienced Staff)