well as the consolidation of our Nguyen Kim business in Vietnam. Overall SSSG in hardline segment decreased, primarily due to declines in overall customer spending in Thailand, particularly product in
handling of whistleblowing complaints, including the investigation, any remedial action, and reporting to the board. 6.5.3 The board should ensure that whistleblowers are protected from retaliation as a
and continuous raining as well as the increase of Independent Power Supply (IPS) and Small Power Producer (SPP) outside the EGAT system. In the meantime, electricity consumption of the country in EGAT
should prohibit retaliation by the CRA or an employee against any employees who, in good faith, make such reports. 2. CRA INDEPENDENCE AND AVOIDANCE OF CONFLICTS OF INTEREST A. General 2.1 A CRA should not
, procedures, and controls established, maintained, documented, and enforced by the CRA. A CRA should prohibit retaliation by the CRA or an employee against any employees who, in good faith, make such reports. 2
Supervisory Board, Tor. Chor. 21/2008 Re: Rules on Connected Transactions dated August 31, 2008 and its amendments, as well as the Notification of the Board of Governors of the Stock Exchange of Thailand Re
, practitioners and experts on corporate governance in the region, as well as from OECD countries and relevant international institutions. Participants exchange experiences and push forward the reform agenda on
หลักการ กำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบรษัทจดทะเบียน ป 2560 Corporate Governance Code for listed companies 2017 ปกหนาสัน สารบัญ หน้า บทนา 1. วัตถุประสงค์ของหลักการกากับดูแลกิจการที่ดีฉบับนี้ (Corporate Governance Code: CG Code) 3 2. การกากับดูแลกิจการที่ดี คืออะไร 4 3. CG Code นี้ มีสาระสาคัญอย่างไร 5 3.1 หลักปฏิบัติ 8 ข้อหลัก 5 3.2 การปฏิบัติตาม CG Code 6 3.3 การอธิบาย เมื่อไม่ได้นาหลักปฏิบัติไปใช้ 7 4. CG Code นี้ ต่างจากหลักการกากับดูแลกิจการที่ดี สาหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2555 อย่างไร 7 5. การ...