handling of whistleblowing complaints, including the investigation, any remedial action, and reporting to the board. 6.5.3 The board should ensure that whistleblowers are protected from retaliation as a
protection and reciprocal retaliation between the United States of America and the People’s Republic of China along with an increase in federal funds rate, which negatively affect trading-partner economies
should prohibit retaliation by the CRA or an employee against any employees who, in good faith, make such reports. 2. CRA INDEPENDENCE AND AVOIDANCE OF CONFLICTS OF INTEREST A. General 2.1 A CRA should not
, procedures, and controls established, maintained, documented, and enforced by the CRA. A CRA should prohibit retaliation by the CRA or an employee against any employees who, in good faith, make such reports. 2
The opinions of the Independent Financial Advisor on the connected transaction (For the purpose of translation only) 0 The opinions of the Independent Financial Advisor on the connected transaction by Thai Wacoal Public Company Limited Presented to Shareholders of Thai Wacoal Public Company Limited Prepared by 8 March 2019 This English report of the Independent Financial Advisor’s Opinions has been prepared solely for the convenience of foreign shareholders of Thai Wacoal Public Company Limited...
effective protection against retaliation for employees who report problems and abuses. To preserve and promote reputational goodwill, board members (and policy-makers) should not only take into account the
หลักการ กำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบรษัทจดทะเบียน ป 2560 Corporate Governance Code for listed companies 2017 ปกหนาสัน สารบัญ หน้า บทนา 1. วัตถุประสงค์ของหลักการกากับดูแลกิจการที่ดีฉบับนี้ (Corporate Governance Code: CG Code) 3 2. การกากับดูแลกิจการที่ดี คืออะไร 4 3. CG Code นี้ มีสาระสาคัญอย่างไร 5 3.1 หลักปฏิบัติ 8 ข้อหลัก 5 3.2 การปฏิบัติตาม CG Code 6 3.3 การอธิบาย เมื่อไม่ได้นาหลักปฏิบัติไปใช้ 7 4. CG Code นี้ ต่างจากหลักการกากับดูแลกิจการที่ดี สาหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2555 อย่างไร 7 5. การ...