Clarification of Operating Results and Financial Position Clarification of Operating Results and Financial Position D.T.C.Industries public company Limited and Subsidiary Companies For the period
Clarification of Operating Results and Financial Position Clarification of Operating Results and Financial Position D.T.C. Industries Public Company Limited and Subsidiary Companies For the period
Clarification of Operating Results and Financial Position Clarification of Operating Results and Financial Position D.T.C. Industries public company Limited and Subsidiary Companies For the period
Microsoft Word - 3. Financial Position and Operating Performance of Q'1-2017 Our Ref: CEO 016/2017 15 May 2017 Subject Clarification on First Quarter’s Operating Performance (1/2017) Attn. To The
Microsoft Word - 4. Financial Position and Operating Performance of Q'2-2017.doc Our Ref: CEO 017/2017 11 August 2017 Subject Clarification on Second Quarter’s Operating Performance (2/2017) Attn. To
Microsoft Word - 4. Financial Position and Operating Performance of Q'2-2017.doc Our Ref: CEO 017/2017 11 August 2017 Subject Clarification on Second Quarter’s Operating Performance (2/2017) Attn. To
Microsoft Word - 3. Financial Position and Operating Performance of Q'2-2018 Ref: 10 A Sub To : The com 201 follo Rev 394 63.1 incr Cos mill with inve Prof yea bah incr
มาตรา: 117 ข้อ/ประกาศ: ข้อ 9(1) ของ ทน. 87/2558 (ภาคผนวก 2) วันที่ถาม: 21/05/2563 วันที่ตอบ: 22/05/2563 คำถาม: บลจ.อยู่ระหว่างยื่นขอจัดตั้ง feeder fund ประเภทตราสารทุน ที่เน้นลงทุนใน master Fund ซึ่งมีนโยบายการลงทุนในตราสารทุนที่มีความผันผวนเชิงพื้นฐานในระดับต่ำ โดย master fund จะพยายามลดความเสี่ยงด้านตลาดของพอร์ตโฟลิโอผ่านการใช้ตราสารอนุพันธ์ทางการเงิน เพื่อลดค่าความผันผวนของราคาหลักทรัพย์เมื่อเทียบกับตลาด หรือ Beta ของพอร์ตโฟลิโอในภาพรวมให้มีค่าเป็น 0 หรือใกล้เคียง 0 ถือเป็นกองทุนรวมที่มี...
of its holdings of listed equity investments in its investment portfolio. A fall in the overall value of the Group's listed equity investments could negatively affect the Group's financial position. In
first four executives succeeding the manager [and every person holding the position equivalent to the fourth rank]" by more than one tier, all higher-level-positions in the same hierarchy pillar must be