offering approval, disclosure and periodic reporting requirement.  The consultation paper is available on www.sec.or.th. Stakeholders and interested parties are welcome to submit comments through the website

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมซึ่งเป็นกรรมการหรือผู้บริหารระดับสูง เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการกำหนดทิศทาง นโยบาย และการปฏิบัติขององค์กร (Tone from the top) ซึ่งจะเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กร

ปลอดภัยไซเบอร์ สำหรับคณะกรรมการของภาคการเงิน ปี 2563 (Cyber Resilience Leadership : Tone from the Top) รุ่นที่ 3 เพื่อสร้างความตระหนักรู้ด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ให้กับกรรมการของภาคการเงิน โดยมี นาย

เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการกำหนดทิศทาง นโยบาย และการปฏิบัติขององค์กร (Tone from the top) ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อการดำเนินงานด้าน ESG ขององค์กร และสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน เมื่อวันที่ 25

สำคัญของประเด็นสิทธิมนุษยชน โดยนำหลักการ UNGPs ไปใช้และเน้นความมุ่งมั่นในเชิงนโยบายจากคณะกรรมการและผู้บริหารของกิจการ (tone from the top) นำไปสู่วัฒนธรรมองค์กรและส่งผลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายองค์กรที่

debt securities issuance and offering and disclosure of foreign bank branches. Disclosure made in registration statement and post-offering periodic reports, such as financial statement and annual

, board members and/or key executives covered, individual and/or aggregate compensation, compensation policy and/or actual remuneration) play an important role in conveying the strength and tone of

2564 2 2565 2564 - 6 20 25 26 2565 1 2565 2 2565 1. 2. 2 3. 2 4. 6 5. 7 6. 3 - 9 Audit Quality Indicators AQIs sasipim Typewriter (ไม่เปิดเผย) 4 KPMG KPMG KPMG tone at the top KPMG KPMG KPMG KPMG

2563 - 2564 24 2565 2563 - 2564 8 16 2563 1 - 19 2564 23 2564 24 2565 1. 2. 2 3. 3 4. 6 5. 7 6. 3 8 sasipim Typewriter (ไม่เปิดเผย) EY ) 2563 2564 EY EY EY EY EY EY tone at the top 1 % 2563 - 2564

tone from the top) ให้แก่คณะกรรมการบริหารเพื่อนำไปถ่ายทอดสู่ระดับปฏิบัติการต่อไป 1 อ่านเพิ่มเติมได้ที่ บทความ ก.ล.ต. เร่ือง “ISSB กบักติกาสากลด้านความยั่งยืน.... ที่ผู้มีส่วนร่วมในตลาดทุนทั่วโลกรอคอย