เนื่องจาก DNA จะขออนุมัติที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นในวันที่ 24 ธันวาคม 2561 เพื่อขออนุมัติขายหุ้น DRL ทั้งหมดที่ DNA ถือผ่านบริษัทย่อยอีกแห่งหนึ่ง ในราคา 168 ล้านบาท ให้แก่ บริษัท บานาน่า กรุ๊ป จำกัด
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A brWCorpL.1hig A Executive Summary Management Discussion and Analysis For the Quarter Ended June 30, 2018 The Thai economy in the second quarter of 2018 gained further traction from the first quarter. The ongoing economic rebound was mainly driven by exports and tourism, whereas domestic spending and investment only gradually picked up. Still, the economy has yet to see strong across-the-board growth. The business sector remained challenged by new modes of competition...
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A WCorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2018 In 2018, the overall Thai economy maintained its growth due largely to healthier growth of exports and tourism, especially in the first half of the year. Meanwhile, the government continued to implement measures to promote and strengthen the domestic economy through support of investment and private spending as well as bolstering opportunities for other econo...
ที่มีชื่อเสียง นักลงทุนคนดัง ผู้บริหารบริษัทจดทะเบียน ไม่เว้นแม้กระทั่งการใช้ภาพและอ้างชื่อผู้บริหาร ก.ล.ต. มาชักชวน ทักคุยผ่าน messenger และให้แอดไลน์ บ้างกอ้็างว่าเป็นโบรกเกอร์ที่เชี่ยวชาญในการลงทุน
ลูกค้า ซึ่งไม่รวมถึงการรับคำสั่งในลักษณะเป็นช่องทางในการรับส่งเอกสาร (messenger) แนวทางการพิจารณาของสำนักงาน /
: www.jaymart.co.th Facebook: JMART & JMT & J Lover Jaymart, Business DNA to grow Synergy + Technology In addition to the Mobile Distribution Business ( JMB) , the businesses that Jaymart has invested in and that are
are expected to be the vehicle through which we can explore and benefit from synergies of importing Vienna House’s brand DNA to Asia. In our office business, we’re guiding revenues of THB 300-350mn for
ensuring that the philosophy of sustainable development is ingrained in all operations of our employees as part of their Green DNA, so that they concretely perform their work for enhancement of strategic
ได้เตรียมความพร้อมในการพัฒนาสมรรถนะและพฤติกรรมของพนักงานให้สอดคล้องกับแผนการเสริมสร้างบุคลากรผู้สร้างนวัตกรรม ภายใต้โครงการ “Level up : The Innovative DNA for New Age Regulators" โดยได้จัดทำหลักสูตรการ