หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ
สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ
. Meanwhile, a variety of booths await all visitors at the event, ranging from financial knowledge and products to health and enjoyable activities after retirement.The event ?Preparing for Happy Retirement
KRUNGSRI ASSET MANAGEMENT COMPANY LIMITED|Retirement Mutual Fund : RMF | Offering Date : 03/10/2017 - 10/10/2017
KRUNGSRI ASSET MANAGEMENT COMPANY LIMITED|Super Savings Fund : SSF | Offering Date : 18/07/2017 - 25/07/2017
KRUNG THAI ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED| | Offering Date : 03/08/2020 - 21/08/2020
MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED|Super Savings Fund : SSF | Offering Date : 03/08/2020 - 07/08/2020
who feel excluded underperform, while people who are happy at work are 13% more productive • Organizations in the top quartile for LGBTI diversity have a profitability 25% higher than average • Diverse
stronger corporate culture where a larger proportion of board members are female. Board gender diversity strengthens corporate culture considerably. To circumvent endogeneity, we execute a variety of
คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน