หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ

สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ

SEC Secretary-General Rapee Sucharitakul said “As of the 2nd quarter of the year 2018, the PVD had been continuously growing, as the number of employers had increased by 788 to a total of 17,866

stronger corporate culture where a larger proportion of board members are female. Board gender diversity strengthens corporate culture considerably. To circumvent endogeneity, we execute a variety of

(AI funds) invested in more variety and more complex debt securities. On supply side, new bond issues from new issuers are accordingly in need. ?The SEC promotes diversity of fund raising channels for

คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน

The Awards were held amid growing efforts to push for greater female representation in Thailand. Women now make up 20 percent of board members in companies across the country Among all listed

change. They range from wind farms and hydropower plants, to rail transport and building sea walls in cities threatened by rising sea levels. Only a small portion of these bonds have been labelled as green

, opportunities and threats.As a capital market regulator and policymaker, the SEC has been promoting gender equality, diversity, women’s participation in board roles and the Women’s Empowerment Principles (WEPs

of the company. And, more often than not, clearly articulated investors’ views and questions will influence company leaders’ thinking, particularly if they reflect a growing consensus. As investors, we