หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ

สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ

, 2021). The sample is split into quartiles based on the gender diversity of the board. The treatment group consists of observations from the top quartile of the distribution (highest gender diversity

regulations, particularly so in Asia. Where mandatory social ESG requirements exist, they tend to relate to employee or board diversity, or requirements to address human rights-related abuses in operations and

implementing GESI? Women and men, girls and boys have equal conditions, treatment and opportunities for realising their full potential, human rights and dignity, and for contributing to (and benefitting from

Corporate Governance Code for Listed Companies 2017 (CG Code), which promotes board diversity, including gender and age. There is an increasing proportion of directors and senior executives of businesses

คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน

Ramkhamhaeng Hospital Public Company Limited and its subsidiaries are as follows. Unit : Million baht 2020 2019 Cost of medical treatment 1,454.77 617.92 Cost of selling medical equipment 125.25 122.84

Ramkhamhaeng Hospital Public Company Limited and its subsidiaries are as follows. Unit : Million baht 2020 2019 Cost of medical treatment 1,373.18 644.93 Cost of selling medical equipment 166.98 94.11

subsidiaries have the revenues from medical treatment of 947.83 million baht, which is a 7.48 % increase from the previous year. The revenues can from the two hospitals are broken down as follows