สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) จัดงานแถลงแผนยุทธศาสตร์ ก.ล.ต. ปี 2564 – 2566 ภายใต้แนวคิด “Strengthening Resilient Future” โดยนายอาคม เติมพิทยาไพสิฐ รัฐมนตรีว่าการ

หัวข้อ “Gender Diversity for a Fair Business Environment” โดยได้กล่าวถึงแนวทางการดำเนินการที่สำคัญของ ก.ล.ต. ในการส่งเสริมเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งเป็นเป้าหมายหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ

สำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ นางวรัชญา ศรีมาจันทร์ รองเลขาธิการ ก.ล.ต. ได้กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ “Diversity and inclusion in the 21st century” ซึ่งให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงการยอมรับในความหลากหลาย การ

advance gender equality are more resilient and able to experience greater, sustainable growth towards a more inclusive economy,” said Mohammad Naciri, Regional Director of UN Women in Asia and the Pacific

stewardship initiative on human rights and social issues (recently launched) Collaborative Sovereign Engagement on Climate Change (pilot) Resilient Natural Systems (RNS) Collaborative Stewardship Initiative PRI

คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน

1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on

PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant (he/him) Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP

-scale investments that will deliver a global low carbon and climate resilient economy. The Initiative seeks to develop mechanisms to better align the interests of investors, industry and government so as

safest and most responsible ways of moving people. Sustainability Roadmap Do no harm Do it better Differentiation What can young directors learn from the board? Board Effectiveness Board Diversity • Skills