discriminatory actions. In this regard, SEC promotes equality and elimination of unfair discrimination between genders in line with this announcement in all six areas.* "SEC wishes to be a part of this
?Persistence of Equity Mutual Fund Performance in Thailand? evaluated whether or not the performance of Thai equity funds persist. Good mutual funds should provide both returns satisfying investment goals of
ตอบแทนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้ลงทุนภายใต้ความเสี่ยงที่สามารถยอมรับได้แล้ว ควรมีความสม่ำเสมอ (performance persistence) ในการรักษาระดับผลการดำเนินงานแต่ละปีให้สูงกว่า ผลตอบแทนการลงทุนมาตรฐาน โดยผลการ
requirement and revision to the securities settlement cycle. This is to ensure stability, fair treatment, and non-discrimination among all types of investors.Additionally, the SEC requested the ASCO to review
violence against women, and to combat all forms of discrimination based on gender. The EU will also continue to promote decent work and respect of international labour standards,” he said. UN Resident
fairly at work without discrimination Invitation by SEC to become a WEPs signatory High Level Corporate Leadership Employee health, well-being and safety Community initiative and advocacy Education and
focus on corporate governance assessment. We provide guidelines on increasing the proportion of women on boards and issuing anti-discrimination policies. This is in line with SET's vision "To Make the
discrimination หรือ bias for action อย่างไรบ้าง เมื่อกฎหมายไม่ได้บังคับให้ฉีดวัคซีน แต่เป็นอำนาจที่บริษัท สามารถกำหนดขึ้นเพ่ือประโยชน์ส่วนรวมและการ ประกอบการได้อย่างเป็นปกติ อย่างไรก็ตาม การกำหนดให้ ลูกจ้างต้องฉีด
concerning deceased persons (as defined in the Personal Data Protection Act) sensitive personal data the personal data of a data subject that is sensitive and may lead to the risk of unfair discrimination, as
lth care, non-discrimination and safety in the workplace, access to relevant training, potential skills development and advancement. (2) Responsibilities to customers at least by adhering to applicable