นอกจากนี้ ก.ล.ต. ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการออกแบบและพัฒนาบริการ โดยนำรูปแบบกระบวนการออกแบบทางความคิด (Design Thinking and Agile Development) มาเป็นแนวทางในการพัฒนาเพื่อให้ได้บริการที่ตอบโจทย์ต่อความ

AGM/ EGM บริษทัจดทะเบียน 3,500,000 สนบัสนุนสมาคมส่งเสริมผูล้งทนุไทย (TIA) ซ่ึงเป็นผูรั้บผิดชอบ การด าเนินงานและจดัหาทรัพยากรท่ีใชใ้นกระบวนการประเมิน 5 ส่งเสริมการต่อตา้นทจุริตคอร์รัปชนั 2,000,000

เรื่องความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการทำงานเพื่อส่วนรวม โดยได้จัดกิจกรรม CSR และให้พนักงานเข้าร่วมอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งนอกจากพนักงานจะมีความสุขจากการทำกิจกรรมเพื่อตอบแทนสังคมแล้ว

อื่น ที่เป็นตัวเงิน หรือไม่ใช่ตัวเงินที่อาจนำไปสู่หรือเป็นผลจากการกระทำหรือไม่กระทำการใด ๆ ที่เกี ่ยวข้องกับ การปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการ เลขาธิการ หรือพนักงาน “บุคคลหรือนิติบุคคลอันเนื่องมาจากการปฏิบัติ

& Compliance Management 4. Regional Payment & Settlement 5. Data Analytics 6. Cyber Security 7. Performing Talent and Agile Organization 8. Modern World Class Technology Capability STRONG TRUSTWORTHY BRAND

และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 - - - 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points ของส านกังาน (Better Service) 2,000,000 - - - - 51 ยกระดบัการบริหารจดัการองคก์รสู่ความเป็นเลิศ 500,000

45,600 - - 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points ของส านกังาน (Better Service) 2,000,000 - - - - 51 ยกระดบัการบริหารจดัการองคก์รสู่ความเป็นเลิศ 500,000 - - - - 52 ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของส านกังาน

ฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 38,088 63,988 - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม และศึกษาเคร่ืองมือทางดิจิทลัเทคโนโลยี 3,000,000 12,282 45,600 84,545 - 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points

2,414,679 50 ยกระดบัการให้บริการ touch points ของส านกังาน (Better Service) 2,000,000 - - - - 51 ยกระดบัการบริหารจดัการองคก์รสู่ความเป็นเลิศ 500,000 - - - - 52 ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของส านกังาน

และขจัดอุปสรรค service providers และ กิจกรรมอ่ืนๆท่ีเป็นประโยชน์ต่อการด าเนินนโยบายธุรกิจออกแบบการลงทุน 2 การให้ความรู้สมาชิก PVD ผ่านนายจ้าง/ Self learning 7,040,000 โครงการ บริษัทเกษียณสุข - รณรงค์ให้