information purposes only, and it does not constitute or is intended to constitute a policy recommendation, or stance by The Securities and Exchange Commission, Thailand. Slide 1 Slide 2: Scope & Terminology
compensation (such as employee stock ownership plan participation), (2) ensure that the individual total compensation takes into account industry standards and company performance, and (3) predetermined and
(Competitiveness and performance with long-term perspective) 2. ประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม เคารพสิทธิและมีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย (Ethical and responsible business) 3. เป็นประโยชน์ต่อสังคม และ