เป็นทรัพย์สินของบริษัทไม่ควรขึ้นตรงกับผู้บริหารที่ดูแลงานด้าน Back Office หมายเหตุ : ประกาศ ที่ ทด. 67/2552 เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการค้าหลัก
ตามที่คณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรม (ก.ม.จ.) กำหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดทำประมวลจริยธรรมให้เป็นไปตามมาตรฐานทางจริยธรรม ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และดำเนินการเปิดรับฟังความคิดเห็น
ตามที่คณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรม (ก.ม.จ.) กำหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดทำประมวลจริยธรรมให้เป็นไปตามมาตรฐานทางจริยธรรม ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และดำเนินการเปิดรับฟังความคิดเห็น
ปฏิบัติงานให้บริการซื้อขายหน่วยลงทุนที่ให้ผู้แนะนำการลงทุนหรือผู้วางแผนการลงทุนเป็นผู้ทำหน้าที่ ด้วยมีผู้ประกอบธุรกิจหลายแห่งได้สอบถามสำนักงานเกี่ยวกับขอบเขตหน้าที่ในการให้บริการซื้อขาย
ระบบงานที่เกี่ยวกับการกระทำที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับลูกค้า ลงวันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2558 (2) ประกาศแนวปฏิบัติ ที่ นป. 2/2558 เรื่อง แนวทางปฏิบัติสำหรับการกำหนดนโยบายและระบบงานในการ
ต่อไปนี้ (1) การจัดให้มีนโยบาย มาตรการ และระบบงานในการป้องกันและจัดการความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และการลงทุนเพื่อเป็นทรัพย์สินของผู้ประกอบธุรกิจ (2) การควบคุมดูแล ติดตาม และ
วันที่ 28-30 ตุลาคม 2563 ณ โรงแรมวิรันดา รีสอร์ทพัทยา เอ็มแกลเลอรี จังหวัดชลบุรี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการบูรณาการทำงานร่วมกับสำนักงานอัยการสูงสุด ในด้านการแลกเปลี่ยนข้อมูล ประสบการณ์ และข้อเสนอแนะใน
หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตน และรักษาคุณงามความดีที่ผู้ปฏิบัติงานในสำนักงาน ต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน ในการนี้ เพ่ือให้การขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมสำนักงาน ก.ล.ต. สำหรับ ผู้ปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยวิธีใด และไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างใด แต่ไม่รวมถึงค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด หรือเงินหรือผลประโยชน์อย่างอื่นที่นายจ้างหักไว้ หรือจ่ายเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้างเพื่อประโยชน์ในการ
โดยวิธีใด และไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างใด แต่ไม่รวมถึงค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด หรือเงินหรือผลประโยชน์อย่างอื่นที่นายจ้างหักไว้ หรือจ่ายเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้างเพื่อประโยชน์ในการ