% renewable energy or 50% waste heat or 75% cogenerated heat or 50% of a combination of such energy and heat. N/A N/A 3520, 4930 Energy 4.1.13 Transmission and distribution networks for renewable and low-carbon
SOQM function mentioned in B2, B6 please describe their reporting line, including the persons under their reporting line and the persons to whom they reports. Please specify the following details: a) How
high risk? Please describe the relevant responses to these risks. A.1 Human Resources Planning: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Is the firm’s human resource planning in line with the
การแบ่งแยกหน้าที่ (segratation of duties) อย่างเหมาะสม ตามหลักการแบ่งแยกหน้าที่ 3 ระดับ (3 Lines of Defense : 3 LoDs) โดยมีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจน ดังนี้ • ระดับที่ 1 (first line of defense) : การ
pressure when the EQr has a reporting line to the engagement partner? 3 Has the firm established responses to address quality risks that set forth the criteria for eligibility of individuals who assist the
) อย่างเหมาะสม ตามหลักการแบ่งแยกหน้าที่ 3 ระดับ (3 Lines of Defense : 3 LoDs) โดยมีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจน ดังนี้ • ระดับที่ 1 (first line of defense) : การปฏิบัติงาน • ระดับที่ 2 (second line of
% หรือมีพลังงานและความร้อนดังกล่าวรวมกัน 50% ไม่มี ไม่มี 3520, 4930 พลังงาน 4.1.13 ระบบการส่งและการจ่ายก๊าซหมุนเวียนและก๊าซคาร์บอนต่ำ รวมถึงไฮโดรเจนสีเขียว (Transmission and distribution networks for
ตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Audit) 1 45 การจัดให้มีผู้ตรวจสอบ จัดให้มีผู้ตรวจสอบมีความเป็นอิสระจากผู้ทำหน้าที่ด้าน IT ในระดับ first line และ second line 2 46 การวางแผนและกำหนด