รวบรวมได้มีน้ำหนักเพียงพอที่จะบังคับใช้กฎหมายกับผู้กระทำความผิด โดยมีช่องทางในการบังคับใช้กฎหมายดังนี้ (1) การดำเนินการทางปกครอง (Administrative Actions) (2) การดำเนินการทางอาญา (Criminal Actions) (3) การ
กรกฎาคม ถึง 31 ธันวาคม 2. ปัจจัยในการประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้คณะกรรมการด้านบริหารงานบุคคลเป็นผู้พิจารณากำหนดปัจจัยและน้ำหนักการประเมินของพนักงานแต่ละระดับ ด้วยการนำปัจจัยการประเมินเลขาธิการมาถ่ายทอดลงไป
ปัจจุบัน (2) ประเด็นความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (CSR) ของบริษัทเริ่มมีความสำคัญมากขึ้น เนื่องจากนักลงทุนและบริษัทในต่างประเทศให้น้ำหนักในประเด็นนี้เพื่อประกอบการตัดสินใจลงทุนมากขึ้น และมีแนวโน้ม
ราคาหนึ่งดังนี้ 1. ราคาถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก (ราคาปิดหรือราคาเฉลี่ยของการซื้อขาย) ย้อนหลัง 7-15 วันทำการติดต่อกัน ก่อนวันกำหนดราคาเสนอขาย โดยวันกำหนดราคาเสนอขายได้แก่วันใดวันหนึ่งที่กำหนดโดยมติบอร์ด ก
ระบบ E-SUBMISSION ของสำนักงาน ทั้งนี้ สำนักงานจะแจ้งข้อสังเกต (ถ้ามี) ภายใน 5 วันทำการนับแต่วันที่ได้รับเอกสารครบถ้วน การพิจารณากำหนดราคาตลาด การกำหนดราคาตลาดให้ใช้ราคาถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักก่อน (ราคา
การปรับตัว ความสามารถในการสื่อสารความคิด และการนำเสนองาน ความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ และวุฒิภาวะทางอารมณ์ โดยแต่ละปัจจัยมีคะแนนเต็มเท่ากับ 5 คะแนน และถือว่าทุกปัจจัยมีน้ำหนักความสำคัญเท่าเทียมกัน
(version 1.0) ENG THAI (unofficial) - Water Infrastructure (2018) ENG THAI (unofficial) - Wind (2017) ENG THAI (unofficial) - Building (2018) ENG THAI (unofficial) - Solar (2013) ENG THAI (unofficial