Appointments Permanent Secretary, Ministry of Digital Economy and Society Experiences Director of Strategic Transformation Office Permanent Secretary, Ministry of Justice Director General, Department of
มีความรู้ความเข้าใจทั้งด้านการบริหารจัดการและด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (Digital Transformation) ก.ล.ต. ได้จัดให้มีการพัฒนาบุคลากร ดังนี้ 1. การพัฒนาความเข้าใจและทักษะด้านดิจิทัล มีเป้าหมายเพื่อให้
: แบบสอบถามออนไลน์ (เผยแพร่ผ่าน Facebook / เว็บไซต์ / Line / e-mail) ผลการส ารวจ ค าถาม 2561 2560 change What (1) ก.ล.ต. แสดงให้เห็นถึงความเคร่งครัดในการบังคับใช้กฎหมาย 4.03 3.72 +8% (2) ก.ล.ต. ส่งเสริมให้ผู้
เน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัลที่เน้นทั้งการพัฒนาองค์ความรู้และการสร้างเครือข่ายกับผู้บริหารองค์กรต่าง ๆ เช่น หลักสูตร Digital Transformation Leadership ณ ประเทศสิงคโปร์ หลักสูตรการสร้าง
หลักสูตร Digital Transformation หลักสูตร Digital CEO หลักสูตรรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริหารระดับสูง (รอส.) เป็นต้น นอกจากนี้ สำนักงานยังได้ร่วมกับสถาบัน Civil College Centre ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม
หลักสูตร Digital Transformation หลักสูตร Digital CEO หลักสูตรรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริหารระดับสูง (รอส.) เป็นต้น นอกจากนี้ สำนักงานยังได้ร่วมกับสถาบัน Civil College Centre ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม
ด้านดิจิทัล ที่เน้นทักษะใหม่ทั้งด้านการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและทักษะความรู้ความเข้าใจเรื่องดิจิทัล กลุ่มผู้บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital Transformation
ด้านดิจิทัล ที่เน้นทักษะใหม่ทั้งด้านการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและทักษะความรู้ความเข้าใจเรื่องดิจิทัล กลุ่มผู้บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital Transformation
บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital Transformation Leadership ณ ประเทศสิงคโปร์ หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น กลุ่มพนักงาน
หลักสูตร Digital Transformation Leadership หลักสูตร Digital Business Management หลักสูตร Digital CEO เป็นต้น 2.2 กลุ่มพนักงานทั่วไป มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะด้าน Digital Literacy, ทักษะด้านคิด