Indian Ocean Territory) บรูไนดารุสซาลาม (Brunei Darussalam) บอตสวานา (Botswana) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (Bosnia And Herzegovina) บังกลาเทศ (Bangladesh) บัลแกเรีย (Bulgaria) บาร์เบโดส (Barbados) บาห์เรน
Indian Ocean Territory) บรูไนดารุสซาลาม (Brunei Darussalam) บอตสวานา (Botswana) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (Bosnia And Herzegovina) บังกลาเทศ (Bangladesh) บัลแกเรีย (Bulgaria) บาร์เบโดส (Barbados) บาห์เรน
เดียนโอเชียนเทร์ริทอรี (BRITISH INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA
should be a driving force of its value chain. Anti-corruption in practice: Listed company is seen as anti-corruption role model, which helps create corruption-free culture in Thai business
should be a driving force of its value chain. Anti-corruption in practice: Listed company is seen as anti-corruption role model, which helps create corruption-free culture in Thai business
) เนเธอร์แลนด์ (Netherlands) เนเธอร์แลนด์แอนทิลลิส (Netherlands Antilles) เนปาล (Nepal) ไนจีเรีย (Nigeria) ไนเจอร์ (Niger) บราซิล (Brazil) บริติชอินเดียนโอเชียนเทร์ริทอรี (British Indian Ocean Territory) บรูไนดา
INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA) บาร์เบโดส (BARBADOS) บาห์เรน
INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA) บาร์เบโดส (BARBADOS) บาห์เรน
Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
กำลังและทรัพยากรในการขับเคลื่อน ผลักดันภารกิจให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ซึ่งประกอบไปด้วย Key result ดังนี้ Key result 1: “Everything is possible culture: คน ก.ล.ต. คิดต่อยอด พร้อม