หนดเป้าหมาย ในการพัฒนาตนเองแบบรายบุคคล 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - จัดอบรมพัฒนา Resilience ของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อม Psychology Safety ในท่ีท างาน จัดหาเคร่ืองมือวัดความสุขของ
พันธมิตรและความเช่ือมโยงกับตลาดอ่ืน รวมถึงแลกเปล่ียน ประสบการณ์ในการท า financial statement surveillance 16 ยกระดับคุณภาพงานสอบบัญชี 2,860,000 - พัฒนา E-Audit Workpapers และสร้าง EQCR & Monitoring teamให้