communicates to the engagement team? 4 Does the firm have a disclosure checklist for the audit of a listed Company? If yes, please attach a disclosure checklist If no, describe how the firm ensures financial
turnover in busy season? 4 How does the firm address concerns regarding the competence and capabilities of engagement team members, including ensuring they have sufficient time to perform their
the ethical requirements element? Note: The definitions of 'staff' or 'personnel' in this questionnaire shall include all relevant staff of the audit firm, such as the firm's employees, network provider
describe (e.g., significant matters that need to be reported to the global network, significant policies that require approval from firm's leader). _x000D_&1#&"Tahoma"&12&KC0C0C0 SEC Classification : ใช้
1. Basic info เอกสารแนบ คำอธิบายประกอบการจัดทำแบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและ แผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") Version: ไม่สามารถใช้เพื่อจัดส่งสำนักงาน ก.ล.ต. ได้ ไม่สามารถใช้ไฟล์นี้เป็นแบบรายงานผล IT audit เพื่อจัดส่งสำนักงาน ก.ล.ต. ตามประกาศที่ สธ. 38/2565 ได้ ทั้งนี้ การจัดส่งสำนักงานให้ใช้ไฟล์ แบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและแผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") เท่านั้น ชื่อบริษัท (นิติบุคคล) *สามารถกรอกชื่อบริษัทบางส่วน, กด...
1. Basic info แบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและ แผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") Version: 1/2566 Confidential ภายใต้ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่ สธ. 38/2565 และ นป. 7/2565 ชื่อบริษัท (นิติบุคคล) *สามารถกรอกชื่อบริษัทบางส่วน, กด enter และกด dropdown icon เพื่อค้นหาจาก List รายชื่อได้ กรณีไม่พบในรายชื่อ กรุณากรอกชื่อบริษัท ชื่อผู้ประสานงานของบริษัท เบอร์โทรศัพท์ อีเมล 1. ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการตรวจสอบ ข้อมูลการตรวจสอบ การรายงานผลก...
its policies and procedures? – Monitoring Process If yes, please specify 1) Who perform such function e.g., in-house, outsource, network firm? 2) How often the firm performs monitoring function? A2 Does
of percentage for each source including the network firm, the TSQM manual published by TFAC, and internal development? 4 How does the firm design organizational structure for the risk assessment
in money laundering /criminal activities; • reasons for proposed appointment /re-appointment. 6 Does the firm evaluate the knowledge, expertise of engagement team and sufficient time required to
1.85691 TCAP 38,622,998 3.37127 TCC 115,548,116 8.29656 TCCC 50,860 0.00870 TCJ 521,426 0.49379 TCMC 69,012,949 9.04256 TCOAT 117,500 1.11905 TEAM 3,489,811 0.54780 TEAMG 65,400,950 9.61779 TEGH 27,182,347