related parties, for example, higher value of shares for shareholders, happiness and proud in joining the CSR-oriented organization. In the meantime, business gains recognition from the public, resulting in
นิยมองค์กร value ได้แก่ : โครงการพัฒนาจิตใจเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
อะไร การคำนวณขนาดรายการ : 4 เกณฑ์ การดำเนินการตามขนาดรายการ สรุปประเด็นสำคัญ รายการได้มาหรือจำหน่ายไป หมายถึงอะไร การคำนวณขนาดรายการ : 4 เกณฑ์ NTA (Net Tangible Asset) = สินทรัพย์รวมที่มีตัวตน
อำนาจควบคุมกิจการ ญาติสนิท บุคคลที่เกี่ยวโยงกัน การวัดขนาดรายการและการดำเนินการตามขนาดรายการ การวัดขนาดรายการ : มูลค่าขั้นต่ำ VS สินทรัพย์ที่มีตัวตนสุทธิ (Net Tangible asset : NTA) (เลือกตัวที่
introduced, giving more tangible emphasis on social and environmental concerns besides economic gains. In 1999, CSR development made further progress when then United Nations Secretary General Kofi
introduced, giving more tangible emphasis on social and environmental concerns besides economic gains. In 1999, CSR development made further progress when then United Nations Secretary General Kofi
introduced, giving more tangible emphasis on social and environmental concerns besides economic gains. In 1999, CSR development made further progress when then United Nations Secretary General Kofi
introduced, giving more tangible emphasis on social and environmental concerns besides economic gains. In 1999, CSR development made further progress when then United Nations Secretary General Kofi