ปี 2566 และความคืบหน้า ณ ไตรมาส 1/2566 https://www.sec.or.th/ TH/Documents/strategi cplan/strategy-risk- corruption-2566.pdf 2. รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ
ส่งเสริมความเสมอภาค ระหว่างเพศ บทเรียนจากองค์กรในประเทศไทย” ในงานสัมมนา วาระวันสตรีสากล 2566 จัดโดยสถาบันพระปกเกล้า ร่วมเป็น วิทยากรในงานเสวนา “OpenGov Talk ครั้งที่ 3: ความเก่ง ไม่เลอืกเพศ: เส้นทางสู
กัน และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 500 คน มีการใช้งบประมาณสำหรับกิจกรรมนี้จำนวน 21,554 บาท 2.2 กิจกรรม Inspiration Talk และสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วม
กับความกดดันและมีความเครียดในการทำงาน สำนักงานยังได้ คำนึงถึงสุขภาวะด้านจิตใจ ด้วยการจัดให้มีบริการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพใจแก่พนักงานโดยผู้เชี่ยวชาญภายนอก การจัด “Inspiration Talk” เสริมสร้างพลังใจในการ
) 2.1.4 ก.ล.ต. และสมาคมบริษัทหลักทรัพยไทย รวมจัดงาน “SEC 2024 Supervision Approach and Risk Management Guideline” ก.ล.ต. รวมกับ สมาคมบริษัทหลักทรัพยไทย (ASCO) รวมจัดงาน SEC 2024 Supervision Approach
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
New SEC TH 2021 page 14-37.indd 1 รายงานประจาปี 2564 เป้าหมาย ฟื้นฟูและเข้มแข็ง S-special Supporting liquidity: ตลาดทนุมีเครือ่งมือช่วย เสริมสภาพคล่องให้กับกิจการที่ประสบปัญหาโควิด-19 ก.ล.ต. ออกหลกัเกณฑ์หลากหลายเพ่ือให้บริษัททีป่ระสบปัญหาสภาพคล่อง จากสถานการณ์โควิด-19 มีเคร่ืองมือที่สามารถใช้ระดมทุน และสามารถต่ออายุตราสารหน้ีเดิมที่ครบกาหนดอายุ ทาให้มี สภาพคล่องเพยีงพอท่ีจะดาเนนิธรุกิจต่อไปได้ เช่น REITs with Buy Back Condition, Private REITs, High Yield Bond Fund, และ Stressed Bond Fund ทั้งนี้...