ผู้รับดำเนินการในงานที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ (outsource) ซึ่ง บลจ. มีหน้าที่กำกับดูแล (supervise) บุคคลภายนอกดังกล่าวปฏิบัติให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดเกี่ยวกับงานที่รับมอบหมายด้วย 2
;ตัวอย่างของการให้สิทธิประโยชน์แก่กรรมการและพนักงานที่เข้าข่ายกรณีดังกล่าว เช่น การให้สิทธิประโยชน์แก่กรรมการและพนักงานในลักษณะที่เรียกว่า Stock Appreciation Right เป็นต้น
;">กลุ่มที่ละเลยการตรวจสอบดูแลตามสมควร (fail to supervise) ในเรื่องระบบงาน หรือการกำกับดูแล ซึ่งมีระดับโทษเริ่มต้นตั้งแต่ พัก 6 เดือน - เพิกถอน 2 ปี แล้วแต่กรณี ทั้งนี้
ธุรกิจอาจเข้าข่ายละเลยการตรวจสอบดูแลกรณีดังกล่าว (fail to supervise) จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและดำเนินการต่อไปขอแสดงความนับถือ(นายรพี สุจริตกุล)