the ultimate shareholder(s) delegate or assign their authorization to the CFO? B4 How does the firm design its organizational structure that promotes quality, tranparency, and acting in the best
of percentage for each source including the network firm, the TSQM manual published by TFAC, and internal development? 4 How does the firm design organizational structure for the risk assessment
(governance framework) โดยครอบคลุมถึงรายละเอียด โครงสร้างและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลด้าน IT N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 D1 #2 x x x 1.1 2 1.1 #2 มีการจัดทำแผนงานด้าน IT ประจำปีซึ่ง
(organization of information technology security) โครงสร้างการบริหารงานเพื่อการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้าน IT D2.1 #1 x x x 1.1 1.1 มีการกำหนดโครงสร้างภายในองค์กร (organizational structure) ในการปฏิบัติงานด้าน IT
ผิดชอบของคณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจ 1.1 บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจ 1.1 1.1.1 1 ผู้ประกอบธุรกิจกำหนดกรอบการกำกับดูแลด้าน IT (IT governance framework) ที่ครอบคลุมราย
Reference Sector Thresholds Table 11. Thresholds for certain energy sector activities, gCO2e/kWh 2022-2025 2026-2030 2031-2035 2036-2040 2041-2045* 2046-2050* Table 11 summarizes key reference thresholds and indicators for the energy sector. Many energy activities in the Section 4.1 (Activity Thresholds and criteria) will refer to this sectoral energy table Green Activities 100 100 100 100 50 Amber Activities 381 225 191 148 N/A N/A Red Activities >381g >225g >191g >148g >50g >50g Note: all thre...
employees, and should issue guidance to assist partners and staff to comply with such policies 12 Any significant gifts or hospitality received by the audit, firm, key finance, accounting and audit personnel
firm personnel participate in any professional organization or development? If yes, describe. 16 Do the firm personnel serve on professional committees or write professional publications? If yes
เสี่ยงจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ ทั้งนี้ สามารถศึกษารายละเอียดหน้าที่งานด้าน IT Securty/Cybersecurity เพิ่มเติมได้ที่ https://niccs.cisa.gov/workforce-development/nice-framework (3) หากไม่มีเจ้าหน้าที่ที่ทำงาน